Prodejce/-kyně po telefonu (B2B) — prodáváš to, co sami vyvíjíme

O projektu

Svět hřišť si stavíme sami — od první řádky kódu po poslední detail na obrazovce je to náš vlastní produkt, vyvíjený naším vlastním týmem. Žádný bílý štítek, žádná cizí licence pod cizí značkou. Je to B2B platforma, která propojuje dodavatele dětských hřišť, herních prvků a mobiliáře — výrobce, montážní firmy, projektanty i revizní techniky — s municipalitami po celé ČR. Obchodní tým budujeme od nuly a hledáme prvního interního telesales kolegu/kolegyni, který u toho bude od první minuty.

Co budeš dělat

• Telefonicky oslovovat menší a střední dodavatele hřišť a herních prvků — min. 250 hovorů týdně, žádné nekonečné čekání u telefonu
• Nabízet a uzavírat placený tarif Aktivní (1 190 Kč/měsíc) na platformě, kterou jsme si sami postavili a sami vyvíjíme
• Vést přesné záznamy v CRM — poznámky, kódy, výsledky každého hovoru
• Všímat si velkých ryb (dodavatelé se zájmem o vyšší tarif) a předávat je seniornímu obchodnímu zástupci k doklepnutí
• Dodržovat firemní skript a tón komunikace a nechat si pravidelně ohodnotit kvalitu hovorů

Koho hledáme

• Zkušenost s telefonickým prodejem/telemarketingem vítána, není podmínkou — zaučíme
• Komunikativnost a odolnost vůči odmítnutí
• Chuť plnit denní/týdenní cíle a pracovat s daty v CRM
• Samostatnost, spolehlivost, základní PC dovednosti

Co nabízíme

• Fixní mzda 30 000 Kč hrubého/měsíc + plně hrazené vybavení (PC, telefon, CRM)
• Aktivitní bonus 500 Kč/týden za splnění objemu hovorů a za každý předaný lead, který senior OZ do 90 dnů uzavře
• Jednorázová provize 20 % z roční hodnoty každé uzavřené smlouvy
• Při plnění cílů reálný přivýdělek v řádu desítek tisíc Kč/měsíc nad rámec fixu
• Zapojení do rozjezdu nového projektu a možnost růstu do seniorní obchodní role

Jak se přihlásit: Pošli CV a pár vět o tom, proč tě zaujal vlastní produkt a tahle pozice.