- Uveřejnění brigády na Prace.cz + Jobs.cz + Práce za rohem
- Brigádu zašleme e-mailem všem vhodným uchazečům.
- Zveřejnění do 30 dní od nákupu
Přehled ceníků inzercí
Potřebujete více?
Výhodné balíčky inzerce
Balíčky inzerce šité na míru pro 3 až 100 pozic.
Cena:od 2 070 Kčza jeden inzerátSUPERMAX zvýraznění
Inzerát zůstane připnutý nad ostatními inzeráty po 3 dny a bude tak vždy na prvních třech pozicích v relevantních výsledcích hledání na Prace.cz. Inzerát může mít až o 500 % vyšší návštěvnost a až o 600 % více odpovědí.
Cena:5 600 Kčna 3 dnyVyhledávání v databázi uchazečů
Získejte zdarma přístup do databáze CV Jobs.cz, Profesia.cz a Profesia.sk a vybírejte si z více než 75 000 uchazečů. Odkrytí kontaktních údajů je zpoplatněno v závislosti na vybraném balíčku.
Cena:od 57 Kčza jedno CV
Uvedené ceny na této stránce jsou bez DPH.
Na naše služby se spolehlo již 83 350 společností
Získejte maximum z vaší inzerce
Využijte všechny výhody pro rychlé a efektivní hledání nových posil
- Nabízejte práci během chvilkyInzerát je online do 15 minut od vystavení
- Spravujte inzerci kdykoli, odkudkoliPlná správa inzerce – online i v mobilu, 24/7
- Vaše nabídka tam, kde jsou uchazečiInzerát na sociálních sítích i v e-mailech uchazečů
- Uchazeči bez čekáníPřístup k databázi s více než 75 000+ životopisy
- Od inzerátu po nástup – vše na jednom místěKompletní náborový proces včetně komunikace i GDPR
- Plaťte tak, jak vám to vyhovujeRychlá a pohodlná platba kartou nebo fakturou
Jsme vaší oporou při hledání těch správných lidí
Pomůžeme vám vybrat služby i portál, kde máte největší šanci uspět.
Náš tým podpory vám pomůže s inzeráty i řešením problémů.
Články, webináře a videa zdarma – vše co potřebujete pro lepší nábor.
Proč je skvělé používat Teamio k inzerci na Prace.cz?
Hledáte novou posilu na Prace.cz
Teamio je váš parťák pro vystavování inzerátů na Prace.cz a správu náboru
V Teamiu vytváříte, upravujete a spravujete pracovní inzeráty
Teamio jsme vytvořili proto, abychom vám nabídli jednotný a jednoduchý způsob, jak inzerovat na Prace.cz, Jobs.cz a dalších pracovních portálech

Nejčastější dotazy
Nejčastěji se přes Prace.cz obsazují role jako:
- řidič (rozvoz, MHD, nákladní doprava),
- skladník nebo manipulant,
- recepční,
- pracovník v úklidu,
- operátor výroby,
- pracovník zákaznického servisu.
Uchazeči, kteří zde hledají práci, často preferují přímý a jednoduchý inzerát, konkrétní informace o místě, směnách a mzdě. Prace.cz dobře funguje i pro brigády, práce na směny nebo pozice, kde potřebujete rychle doplnit tým spolehlivými lidmi z okolí.
Registrace v Teamiu vám zpřístupní víc než jen samotné vystavení inzerátu – získáte nástroje, které vám pomůžou zvládnout celý náborový proces. Od prvního zveřejnění pozice přes třídění reakcí, komunikaci s uchazeče až po výběr toho pravého člověka. To vše pohodlně a přehledně na jednom místě.
Teamio je zkrátka místo, kde můžete nábor řídit od začátku do konce. Ať už hledáte jednoho člověka nebo budujete celý tým, ušetří vám čas a práci.
Každý inzerát je u nás propojený s vyhledávacími systémy a doporučovacími nástroji (například e-mailový newsletter s nabídkami), které na základě zadaných údajů pomáhají uchazečům najít relevantní nabídky. Pokud by jeden inzerát obsahoval více různých pozic, systém by nemohl správně určit, komu ho zobrazit – a inzerát by se zobrazoval méně lidem, nebo těm nesprávným.
Pro co nejlepší výsledky doporučujeme každou pozici vystavit zvlášť, s vlastními detaily. Zvyšuje to šanci, že si vaši nabídku všimne ten pravý uchazeč.
Kromě textových úprav můžete kdykoli dokoupit další lokality, přidat inzerát na jiné pracovní portály nebo využít doplňkové služby (např. zvýraznění inzerátu nebo přidání firemní propagace).
Veškeré změny můžete provádět přímo v Teamiu bez potřeby kontaktovat zákaznickou podporu – jednoduše a rychle.
- Co bude uchazeč dělat
Popište hlavní odpovědnosti, náplň práce a typický pracovní den. Uveďte, s kým bude uchazeč v týmu spolupracovat, na jaké cíle bude mít vliv a jaké nástroje nebo postupy bude používat. - Požadavky na znalosti a dovednosti
Vypište pouze to, co je skutečně nutné – např. konkrétní jazyk, software, řidičský průkaz, apod. Pokud uvedete příliš mnoho požadavků, riskujete, že se neozvou ani ti dobří, kteří nesplní jeden méně důležitý bod. - Co je výhodou (ale ne nutností)
Zde uveďte dovednosti nebo zkušenosti, které jsou pro vás plus, ale nejsou podmínkou. Pomůžete tak uchazečům lépe porozumět, koho hledáte. - Co nabízíte vy
Přesvědčte uchazeče, proč by měl pracovat právě u vás. Zmiňte konkrétní benefity, firemní kulturu, smysluplnost práce, flexibilitu, možnosti růstu nebo cokoliv, co vaši firmu odlišuje. - Uveďte konkrétní lokalitu
Čím přesnější adresu pracoviště uvedete, tím větší je šance, že se váš inzerát zobrazí správným lidem ve správnou chvíli. Systémy jako Práce za rohem, mobilní aplikace nebo personalizované doporučení pracují s konkrétní vzdáleností mezi uchazečem a místem výkonu práce.
Uchazeči si dnes aktivně ověřují, jak by do zaměstnání dojížděli. Sledují, jestli je poblíž zastávka MHD, jak dlouho cesta trvá, kolik přestupů je potřeba a zda je trasa bezpečná nebo dobře značená. Pokud jim vyjde, že dojíždění zabere přes hodinu nebo zahrnuje vícenásobné přestupy a dlouhou docházku ze zastávky, často inzerát rovnou zavrhnou – bez ohledu na to, jak zajímavá je samotná pozice. - Nezapomeňte na mzdu
Zveřejněním mzdy získáte až o 30 % více zobrazení a v průměru o 8 % více odpovědí – často od kvalitnějších uchazečů. Pokud ji neuvedete, můžete přijít o lidi, kteří používají filtrování podle platu.
Chcete víc? Podívejte se na náš PDF návod „9 tipů pro psaní inzerátů, na které je radost odpovídat“.
- Zkontrolujte zařazení pozice
Inzeráty bývají často zařazeny podle oboru firmy, nikoli podle samotné pracovní pozice. Například recepční na soukromé klinice by měla být zařazena do Administrativy, nikoliv do Zdravotnictví. Nesprávné zařazení výrazně snižuje šanci, že se inzerát zobrazí relevantním uchazečům. - Doplňte chybějící klíčové údaje
Uchazeči často používají filtrování podle platu, lokality nebo typu úvazku. Pokud inzerát tyto údaje neobsahuje, vůbec se jim nezobrazí. Doporučujeme zadat alespoň orientační mzdu a přesné místo výkonu práce. - Zkontrolujte název pozice
Název pozice by měl být stručný a výstižný – bez přehnaných přívlastků nebo interních názvů. Místo „Hledáme posilu do týmu“ použijte raději konkrétní název jako „Finanční poradce“ nebo „Specialista zákaznické podpory“. Systém lépe rozpozná, komu inzerát zobrazit. - Vylepšete obsah inzerátu
Chybějící informace v popisu mohou vzbuzovat nedůvěru. Uveďte, co uchazeče čeká, co od něj očekáváte a co nabízíte vy. Buďte konkrétní – obecné fráze nefungují. - Zvažte zviditelnění inzerátu
Pokud je velká konkurence na podobnou pozici, může váš inzerát zapadnout. Pomoci může zakoupení zvýraznění nebo upřednostnění, které posune vaši nabídku výš ve výsledcích vyhledávání.
Pokud si nejste jistí, co upravit, kontaktujte naši zákaznickou podporu – rádi vám s optimalizací pomůžeme.
Pokud máte specifické požadavky na způsob platby, kontaktujte nás – rádi najdeme řešení.
Potřebujete poradit?
Ať už hledáte nové zaměstnance nebo chcete poradit, jsme tu pro vás